Functie omschrijving
Kennis van Green Deal en Due Diligence regelgeving? Passie voor textiel? Werken bij een internationaal, sterk familiebedrijf met focus op duurzaamheid en circulariteit? Dan is dit de geknipte job voor jou! Wat je doet Op de hoogte blijven van wijzigingen in nationale en Europese Green Deal en Due Diligence regelgeving en richtlijnen en waken over de naleving ervan. Contacten onderhouden met regelgevende instanties, de textiel- en PBM-industrie en sectorfederaties, ... Advies geven over bedrijfsbeleid, operationele procedures, praktijken en systemen. Beheren van de uitvoering van EU Green Deal acties: Ecodesign aspecten (zoals levensduur van producten, betrouwbaarheid, repareerbaarheid, afwezigheid van zorgwekkende stoffen, recycleerbaarheid & gerecyclede inhoud, LCA berekeningen van milieu-impacten, ...), Extended Producers Responsibility, Product Digital Passport, traceerbaarheid & transparantie, ... inclusief het onderhouden van contacten met onze IT afdeling. Ondersteunen van onze R&D, Design afdeling, Product en Procurement Managers om voortdurend en proactief te voldoen aan markt- en regelgevingsnormen. Coachen en adviseren van onze stakeholders wat betreft regelgeving (klanten, leveranciers, onderaannemers, productie, ...). Opstellen van ondersteunend bewijsmateriaal en ondersteunen van onze Public Procurement business. Ondersteuning van onze Corporate Sustainability Reporting.
Profiel
Wie je bent Je beschikt minimum over een Bachelor (textiel / chemie / ...) of enkele jaren relevante ervaring. Je bent analytisch ingesteld en beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden. Je bent communicatief, een problemsolver en IT-minded. Je hebt een goede kennis van automatisatie van infostromen, alsook sterke vaardigheden in Excel voor analyse, organisatie en presentatie van data. Je hebt een vlotte kennis Nederlands of Engels. Kennis Frans is een plus.
Aanbod
Wat je mag verwachten Een job in een stabiel, groeiend, winstgevend en internationaal familiebedrijf. Een meer dan aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, 13e maand, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease en flexibele verloning, … Werken in een innovatief bedrijf dat continu investeert in nieuwe producten, installaties én het belangrijkste: mensen! Ruimte voor eigen initiatief. De kans om bij te leren en te groeien door interne en externe opleidingen. Een eigentijdse werkomgeving en kantoren. Leuke bedrijfsevents.